10 Möglichkeiten, während der Arbeit mit Ihrem Kind in Verbindung zu bleiben

Du isst, schläfst und atmest deine Familie, aber du bist auch ziemlich leidenschaftlich in deiner Karriere. Schaffen Sie mit diesen Tipps eine bessere Work-Life-Balance und halten Sie die Verbindung zu Ihren Kindern während der Bürozeiten aufrecht.

Von Jennifer Parris von unseren Partnern bei FlexJobs

Lust auf Fotografie / Veer

Du isst, schläfst und atmest deine Familie, aber du bist auch ziemlich leidenschaftlich in deiner Karriere. Schaffen Sie mit diesen Tipps eine bessere Work-Life-Balance und halten Sie die Verbindung zu Ihren Kindern während der Bürozeiten aufrecht.

Planen Sie die Zeit für ein Gespräch. Wenn Ihr Kind immer über die neuesten Dramen in der Schule sprechen möchte, nehmen Sie sich jeden Tag eine festgelegte Zeit, um mit ihm zu plaudern. Auf diese Weise wird sie wissen, dass Sie für diese paar Minuten das Multitasking beenden und sich ganz auf sie konzentrieren werden.

Legen Sie eine Notiz in seine Brotdose. Bevor Sie zur Arbeit gehen, schreiben Sie eine süße kleine Notiz und legen Sie sie in seine Brotdose. Es kann so einfach sein, ihm einen schönen Tag, ein "Ich liebe dich" oder sogar ein lustiges kleines Rätsel zu wünschen, das Sie online gefunden haben. Und wenn Ihr Kind warmes Mittagessen isst? Stecken Sie die Notiz stattdessen in seine Büchertasche.

Führen Sie ein Tagebuch. Wenn sich Ihr Kind wundert, was Sie den ganzen Tag tun, schreiben Sie es in ein Notizbuch. Verwenden Sie Begriffe, die Ihr Kind verstehen kann. Schließlich bedeutet "Brainstormed ideas for Q2" für eine 5-Jährige nicht viel. Bitten Sie den Babysitter, ihr zu helfen, die lustigen Dinge zu beschreiben, die sie während des Tages getan hat, damit Sie Ihre Erfahrungen beim Abendessen gemeinsam teilen können.

Planen Sie einen Mittagstisch. Wenn möglich, lassen Sie die Salatbar hinter sich und treffen Sie Ihr Kind auf ein Stück Pizza und etwas Fruchtpunsch. Die Veränderung der Routine wird für Sie beide Wunder bewirken.

Eine Nachricht aufnehmen. Wenn Ihr Kind ein Mobiltelefon, einen iPod oder sogar einen einfachen Mikrorecorder besitzt, hinterlassen Sie Ihrem Kind nach dem Piepton eine fröhliche Nachricht. Signalton.

Erstellen Sie Ihren Handabdruck. Ein unterhaltsames Bastelprojekt, das Sie am Wochenende durchführen können, umreißen und schneiden Sie Ihren Handabdruck sowie den Ihres Kindes aus. Dekorieren Sie sie zusammen mit Farben, Pailletten, Glitzer und Kleber. Nehmen Sie Ihre mit ins Büro und lassen Sie Ihren Kleinen an seiner festhalten, falls er jemals Mamas Hand halten muss.

Lies ein Buch zur Schlafenszeit. Wenn Sie später im Büro schlafen gehen, weil Sie mehr Schlafenszeiten verpasst haben, als Sie möchten, nehmen Sie das Lieblingsbuch Ihres Kindes und lesen Sie es am Telefon vor. Auf diese Weise können Sie eine virtuelle Schlafenszeit teilen und Erfahrungen sammeln.

Sende einen Text. Wenn Ihr Kind über ein Mobiltelefon verfügt, können Sie es daran erinnern, dass Sie immer an es denken, wenn Sie Ihrem Kind einen kurzen Text zuschneiden, wenn es dies am wenigsten erwartet - etwa in der zweiten Periode.

Machen Sie eine Karte. Zeichnen Sie für kleinere Kinder eine niedliche Karte, die zeigt, wo sich Ihr Büro befindet und wo sich Ihr Zuhause befindet. Auf diese Weise kann Ihr Kind erkennen, dass Sie laut Karte nur wenige Zentimeter voneinander entfernt sind.

Bringen ein Geschenk. Wenn Sie während einer Geschäftsreise nach Biloxi mehrere Tage nicht in der Stadt waren, bringen Sie Ihrem Kind ein kleines Zeichen Ihrer Reise mit. Es muss nicht extravagant sein (und ehrlich gesagt sollte es auch nicht sein), aber es sollte sich auf die Interessen Ihres Kindes beziehen - wie ein cooles Fußballtrikot aus diesem Staat - um ihm zu zeigen, wie viel er Ihnen bedeutet.

Als berufstätige Eltern, die versuchen, die Balance zwischen Beruf und Familie zu finden, können die kleinen Gesten den größten Einfluss haben.

Jennifer Parris ist Career Writer bei FlexJobs, einem preisgekrönten Dienst, der Arbeitssuchenden hilft, berufliche Möglichkeiten zu finden, die Arbeitsflexibilität bieten, z. B. Telearbeit, Freelance, Teilzeit oder alternative Arbeitspläne. Um mehr über Jennifer zu erfahren, besuchen Sie FlexJobs.com oder tweet @flexjobs.

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Der Trick, um Kinder und Karriere ins Gleichgewicht zu bringen

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